法律觀點 ‧ 知識分享
法律專欄:專業觀點與實務解析
法律,不該是冰冷的條文,而是守護人們生活的準則。我們透過深入淺出的實務見解,協助您在複雜的法律迷宮中,看見清晰的方向。每一篇文章,都是為了讓您在面對挑戰時,擁有更堅定的知識後盾。

保護令不只是一張紙:沒有驗傷單也能聲請,以及它如何真正保護你的婚姻與孩子
沒有驗傷單也能聲請保護令。王滋靖律師解析三種保護令、16款效力與聲請免徵裁判費,並深入分析保護令如何連動離婚、監護權與財產。

校園性別事件調查全解析:性平會怎麼調查、不服結果如何申復救濟
校園性別事件調查依《性別平等教育法》與《校園性別事件防治準則》進行。本文以校園事件公正調查委員的中立視角,帶當事人與家長看懂性平會調查程序、調查小組組成、當事人權利,以及不服結果時最關鍵的申復與依身分別救濟。

校事會議是什麼?2026新制完整解析:從受理、分流到調查程序的全貌
2026年1月校事會議新制(1月12日發布、1月14日生效)在受理門檻、實名檢舉、案件分流、輔佐人與調查程序上全面調整,10月9日起再修正三條。王滋靖律師以長期擔任職場與校園性平及霸凌事件調查委員的中立視角,逐條解析程序與教師、學校、家長三方權益。

沒有小孩,房子卻要分一半給小叔小姑?王滋靖律師解析「特留分」與遺囑規劃(2026/7/28 三讀修法更新)
刪除兄弟姊妹特留分的修法:2026/7/28 三讀、8/17 總統公布,但要到 2027 年 2 月才施行,現在仍是舊法。王律師解析修法改了什麼、何時生效、您家適用新法還是舊法,以及沒小孩的夫妻該如何用遺囑保障另一半。

職場霸凌調查全攻略:2026 職安法新法上路,老闆必看的法定義務、流程與罰則
《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章與《職場霸凌防治措施準則》已於 2026 年 7 月 1 日施行。本文以經營者視角,依正式條文完整拆解職場霸凌調查的法定程序:10/30/100 人分級義務、申訴處理單位與調查小組的區辨、五條調查程序紅線、調查報告五款應載事項、從申訴到結案的法定時程、通報系統登錄、罰則層級與限期改善之別、懲戒與申復程序,以及最高負責人被申訴時的特別通道。

對方不肯離婚怎麼辦?王滋靖律師解析裁判離婚的條件與關鍵
協議走不通,還有裁判離婚這條路。王滋靖律師解析民法第1052條的離婚事由、2023年有責配偶可離的轉變、強制調解與費用,以及訴請離婚該怎麼蒐證。
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